Бывший работник дочернего предприятия компании «Роснефть», возмутившись годовой премией, обратился в суд за её доплатой

Житель Кузбасса, отработавший более трёх лет в компании «РН-Ванкор» машинистом технологических насосов, получил по итогам работы за последний год премию в размере около 15 тысяч рублей.


Житель Кузбасса, отработавший более трёх лет в компании «РН-Ванкор» машинистом технологических насосов, получил по итогам работы за последний год премию в размере около 15 тысяч рублей. В связи с тем, что за предыдущие два года годовая премия выплачивалась в значительно большем размере, кузбассовец посчитал, что ему недоплатили около 140 тысяч рублей. И в результате возникший между кузбассовцем и нефтяной компанией спор продолжился в суде. Из материалов гражданского дела следует, что житель Мариинска более трёх лет работал в Красноярском крае машинистом технологических насосов компании «РН-Ванкор» (дочернее предприятие нефтяной компании «Роснефть»). За время работы ему трижды выплачивалась годовая премия по итогам работы, которая за 2020 год составила около 120 тысяч рублей, а за 2021 год – около 155 тысяч рублей. Однако после его увольнения ему была начислена по итогам работы за 2022 год премия в размере около 15 тысяч рублей. Не согласившись с таким размером премии, кузбассовец обратился в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае, которая после проведения оценки достоверности поступивших сведений оснований для проведения проверки не установила. Вывод: вопрос о выплате премий является спорным и подлежит рассмотрению в суде в порядке индивидуального трудового спора. Обосновав в исковом заявлении свои доводы, кузбассовец обратился в суд с требованием взыскать с компании недополученную годовую премию в размере около 140 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей. Представителем нефтяной компании исковые требования признаны не были. В частности, в возражениях указывалось, что согласно трудовому законодательству и внутреннему Стандарту премирование работников – это право работодателя, а не обязанность. Оценка труда работника – понятие оценочное, согласно которому работодатель оценивает работника, а не работник оценивает сам себя. Премия, с размером которой не согласен бывший работник, была выплачена ему по результатам оценки его трудового вклада. Рассмотрев дело, заслушав истца и представителя ответчика, а также исследовав письменные материалы, суд пришёл к выводу об отказе в удовлетворении требований. Согласно нормам трудового законодательства, годовое вознаграждение за отчётный год не является гарантированной формой дохода работников. Оно представляет собой дополнительную меру материального поощрения работника и применяется по усмотрению работодателя. Судом установлено, что выплата годового вознаграждения, которое оспаривает кузбассовец, произведена в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации и локальных документов компании. Фактов дискриминации работника, выразившихся в необоснованном снижении ему премии, судом также не было выявлено. Решением Мариинского городского суда Кемеровской области в удовлетворении исковых требований было отказано. Не согласившись с таким решением, кузбассовец обжаловал его в вышестоящую судебную инстанцию, но судебная коллегия по уголовным делам Кемеровского областного суда оставила решение суда первой инстанции без изменения. _______________________________ Официальный представитель
Мариинского городского суда Кемеровской области Алексей Бушуев

Последние новости

Кемеровские онкологи спасли жизнь пациентки, сохранив ей возможность стать матерью

Сложная операция на яичнике позволила сохранить репродуктивные функции женщины.

История о борьбе за жизнь: как Пит Маккензи победил рак дважды

Пит Маккензи делится своим опытом борьбы с онкологией и преодоления трудностей.

Новый компьютерный томограф в Кузбассе улучшит диагностику сердечно-сосудистых заболеваний

Современное оборудование станет важным инструментом в борьбе с инсультами и другими заболеваниями.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Чехове, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *